{"id":9589,"date":"2022-02-11T21:11:19","date_gmt":"2022-02-12T00:11:19","guid":{"rendered":"https:\/\/identidadevisualcuritiba.com.br\/bcmvon\/?p=9589"},"modified":"2022-02-11T21:11:19","modified_gmt":"2022-02-12T00:11:19","slug":"mei-pode-contratar-estagiario","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/identidadevisualcuritiba.com.br\/bcmvon\/mei-pode-contratar-estagiario\/","title":{"rendered":"MEI pode contratar estagi\u00e1rio?"},"content":{"rendered":"

O Microempreendedor Individual \u00e9 uma modalidade de empresa que possibilitou a muita gente a formaliza\u00e7\u00e3o de seu neg\u00f3cio. Conhecido por ser a \u201cempresa de uma pessoa s\u00f3\u201c, sempre surge a d\u00favida sobre contrata\u00e7\u00e3o de funcion\u00e1rios. Ent\u00e3o ser\u00e1 que MEI pode contratar estagi\u00e1rio? Continue a leitura para ver qual o procedimento.<\/p>\n

SER\u00c1 QUE MEI PODE CONTRATAR ESTAGI\u00c1RIO?<\/strong><\/h3>\n

Sim o MEI pode contratar estagi\u00e1rio. Mas antes \u00e9 necess\u00e1rio entender como funciona esse processo juridicamente.<\/p>\n

O MEI \u00e9 um tipo de empresa voltada para pequenos empreendedores ou profissionais aut\u00f4nomos que gostariam de se formalizar como empresa. Para isso, essa empresa precisa ter at\u00e9 81 mil reais de faturamento, n\u00e3o ter s\u00f3cios, entre outras exig\u00eancias solicitadas.<\/p>\n

Uma dessas exig\u00eancias diz respeito a Lei Complementar n\u00ba 128\/2008, que diz que um MEI tem direito a contratar apenas uma pessoa de carteira assinada. Nesse sentido, o funcion\u00e1rio do Microempreendedor Individual precisa ser celetista.<\/p>\n

No entanto, a lei n\u00e3o faz men\u00e7\u00e3o ao estagi\u00e1rio. Isso porque, um estagi\u00e1rio \u00e9 uma contrata\u00e7\u00e3o realizada via contrato. Sendo assim, o estagi\u00e1rio n\u00e3o chega a ser um funcion\u00e1rio. Ele pode participar de forma ativa de uma empresa, mas no final das contas, ele n\u00e3o possui a Consolida\u00e7\u00e3o de Leis Trabalhistas (CLT) que o ampare juridicamente, por exemplo.<\/p>\n

O que protege um estagi\u00e1rio em seu local de trabalho \u00e9 justamente o seguro, que deve ser pago pela contratante e o seu pr\u00f3prio contrato, que diz mais ou menos quais s\u00e3o as obriga\u00e7\u00f5es e deveres dessa pessoa que est\u00e1 no local aprendendo.<\/p>\n

Por isso, se voc\u00ea \u00e9 um MEI que est\u00e1 em busca de um estagi\u00e1rio, saiba que voc\u00ea pode sim ter um profissional desse na sua empresa. Desde que o seu faturamento contemple uma bolsa aux\u00edlio para esse tipo de contrata\u00e7\u00e3o, vale bastante a pena.<\/p>\n

Lembrando que a contrata\u00e7\u00e3o de um estagi\u00e1rio por MEI possui regulamenta\u00e7\u00e3o da Lei do Estagi\u00e1rio (Lei n\u00ba 11.788\/2008). Para isso, a lei indica normas e obriga\u00e7\u00f5es para o empregador e o estudante, al\u00e9m do acompanhamento da institui\u00e7\u00e3o de ensino.<\/p>\n

 <\/p>\n

O QUE \u00c9 IMPORTANTE SABER PARA O MEI CONTRATAR ESTAGI\u00c1RIO?<\/strong><\/h3>\n

\u00c9 muito importante lembrar que essa contrata\u00e7\u00e3o no mercado de trabalho \u00e9 de uma pessoa sem experi\u00eancia.<\/p>\n

Al\u00e9m disso, um est\u00e1gio exige que esse MEI o supervisione como uma esp\u00e9cie de mentor ou ainda que promova treinamentos para aprimorar seu desempenho e as suas habilidades profissionais.<\/p>\n

Para isso, a maioria das institui\u00e7\u00f5es exige que esse profissional que vai supervisionar tenha uma forma\u00e7\u00e3o profissional na mesma \u00e1rea ou em uma \u00e1rea correlata.<\/p>\n

N\u00e3o esquecendo que a jornada de trabalho de um estagi\u00e1rio \u00e9 reduzida. Por isso, esse profissional fica limitado a seis horas di\u00e1rias e 30 horas semanais.<\/p>\n

 <\/p>\n

CONCLUS\u00c3O<\/strong><\/h3>\n

Contratar um estagi\u00e1rio para trabalhar na sua empresa \u00e9 poss\u00edvel e tem \u00f3timas vantagens. S\u00f3 s\u00e3o necess\u00e1rios alguns cuidados legais para trabalhar corretamente.<\/p>\n

Al\u00e9m de ser uma \u00f3tima experi\u00eancia e oportunidade para os iniciantes no mercado de trabalho.<\/p>\n

Gostou do nosso conte\u00fado? Compartilhe!<\/p>\n

Se voc\u00ea ficou com alguma d\u00favida sobre contrata\u00e7\u00e3o de estagi\u00e1rios para o MEI, entre em contato com a nossa equipe da MVON Contabilidade.<\/p>\n

 <\/p>\n

Fazemos sua contabilidade online:<\/p>\n

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(41) 99716-0089 \/ e-mail: contato@identidadevisualcuritiba.com.br<\/a><\/p>\n\n\n

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